哈佛商业评论大数据（哈佛商业评论2020）
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大数据能预测未来吗?
(2)人才短缺 目前，根据人才市场的相关统计，虽然很多大数据岗位的人才需求很大，但大数据行业的从业人数不足5万人。可以预测未来3-5年，大数据人才缺口将继续扩大至200W以上。因此，大数据就业前景将极为广阔。
不可以预测未来，只是通过已有数据分析得出一些可能发生的事，凡是都有变化，即使有答案不一定和现实相吻合，数据是人创造的，人的行为决定。
大数据技术目前正处在落地应用的初期，从大数据自身发展和行业发展的趋势来看，大数据未来的前景还是不错的，具体原因有以下几点：第一：大数据自身能够创造出更多的价值。
最近几年国家都在大力扶持科技的这些，你从现在的股票的走势也能看出来，大量的资金流向科技这边。而且现在人才稀缺令科技公司很着急。
理解大数据时代的数字鸿沟
大数据技术的发展逐渐弥合数字鸿沟 美国国家远程通信和信息管理局于1999年曾经提出过数字鸿沟的概念，数字鸿沟即是指在信息时代那些拥有信息工具的人和未曾拥有者之间的差距。
总的来说，大数据时代是数字科技快速发展后带来的新的机会和挑战，我们应该从多维度来审视大数据的发展，应该用好大数据，提高生产效率，促进社会发展等等，同时我们也不应该忽视数据安全和道德、法律的问题。
随着互联网的快速发展，全世界的国家进入了数字时代。每一个人使用各种APP就会产生各种各样的数据，而我们的手机功能也全部会由数据进行表述。
互联网与大数据的新革命靠什么来推动
1、大数据对宏观经济和微观经济都有显著的帮助。宏观方面，国家通过对大数据的分析，可以更加正确的对经济政策做出调整，把握整体的经济情况，实施更科学的经济政策，从而推动国民经济发展。
2、新时代国家治理能力现代化是一场伟大的治理革命，需要；互联网+；与；大数据；作为战略引擎，进而推动新时代国家治理体系和治理能力现代化。；互联网+；促进了新时代国家治理权力运行的透明化，规范化，法治化，民主化。
3、是实体经济深度融合。当今世界，科技进步日新月异，互联网、大数据、人工智能等深刻改变着人们的生产生活方式。
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