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一是建立健全安全生产管理制度,二是切实做好员工的三级安全教育三是落实安全生产责任制的规定
四是给作业人员配齐符合规定的安全防护用品
五是切实为作业人员提供良好的作业环境,
六是用于生产的机械设备或者设施不能有缺陷。
七是企业要制定风险预防和隐患排查治理长效机制
其一,就是要常预测。要坚持“安全第一,预防为主”的方针,经常查找不安全因素及各种事故隐患苗头,及时采取针对性的整改措施,防患于未然。告诉学生校园内存在着哪些不安全因素,会造成什么样的后果,如何预防。班级安全员应经常检查可能出现的隐患,发现情况,及时报告老师,让安全警钟长鸣。
其二,常教育。要认真做好安全宣传,营造良好的氛围,这是加强学生安全教育的基础和前提。方法应当多样化,充分利用安全科教电影、电视以及幻灯片;也可以请公安、交通、司法等有关门诊部的人员做专题讲座;也可进行安全教育展览等。我们泌阳一中每周周三下午第四节,是安全教育主题班会时间。每到这个时间,全校36个班级都会准时召开安全教育主题班会,学校政教处结合教导处每周都进行检查评比,评出班会活动中优胜班集体,及时给予表扬。
其三,常提醒。每开展一项活动,都先说明安全注意的事项,每天利用晨会、午会时间,提醒学生应注意的安全问题。找一些安全方面的典型案例,分析造成事故的原因及教训,有针对性地进行安全教育。在安全教育中,安全思想,安全态度的教育最为重要。
其四,常检查。对发现的事故隐患要常抓不放,小题大做。经常检查教学、生活设施,发现问题及时整改。检查学生是否携带违禁物品,严禁刀具,易燃易爆及危险性物品进入校园。我校所有班主任都定期搜查本班学生是否携带违禁物品、管制刀具,政教处领导不定期抽查各班。
“三不一鼓励”是指对员工在电力生产工作过程中报告的未遂事件和不安全行为,实行“不记名、不处罚、不责备,一鼓励”,主要是引导和鼓励员工对未遂事件和不安全行为进行提醒、纠正和报告,鼓励主动暴露未遂事件和不安全行为,查找未遂事件和不安全行为的根本原因,及时消除风险。
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